跨國公司一直在尋找可靠的自動(dòng)化薪資軟件,該軟件可以與現(xiàn)有的HCM 和ERP 軟件集成,并簡化合規(guī)性、數(shù)據(jù)管理和服務(wù)。那么為什么跨國公司需要自動(dòng)計(jì)算工資的軟件呢?
標(biāo)準(zhǔn)化工資單
對(duì)于許多跨國組織來說,為全球勞動(dòng)力支付費(fèi)用意味著使用數(shù)十個(gè)本地薪資提供商,每個(gè)提供商都有自己的系統(tǒng)、工作流程、流程和標(biāo)準(zhǔn)。這種去中心化的薪資模式不具有可擴(kuò)展性或長期可持續(xù)性,并且增加了隱性成本。只有采用全球薪資自動(dòng)化薪資軟件,組織才能評(píng)估和優(yōu)化薪資功能的端到端效率、有效性和經(jīng)濟(jì)性。
這就是為什么自動(dòng)化薪資計(jì)算軟件可以在一個(gè)統(tǒng)一的自動(dòng)化解決方案中提供準(zhǔn)確、合規(guī)的全球薪資,并根據(jù)每個(gè)地點(diǎn)的獨(dú)特要求定制可審核的流程。世界各地的創(chuàng)新組織現(xiàn)在可以體驗(yàn)前所未有的透明度和對(duì)其全球薪資的控制,同時(shí)最大限度地減少復(fù)雜且容易出錯(cuò)的手動(dòng)流程。
集中和自動(dòng)化工資單
工資單依賴于通常存儲(chǔ)在財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。為了將這些數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦べY單,組織通常使用耗時(shí)的電子表格流程,這增加了出錯(cuò)的可能性,并使敏感的員工信息更容易受到攻擊。當(dāng)不正確、不完整或管理不善的數(shù)據(jù)導(dǎo)致工資處理問題時(shí),管理人員會(huì)求助于事后工資異常報(bào)告來解決可避免的錯(cuò)誤。問題是這些錯(cuò)誤導(dǎo)致了延誤、無法交付或更糟糕的情況。借助自動(dòng)化薪資軟件,現(xiàn)有的人力資源和財(cái)務(wù)軟件可以通過安全的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和數(shù)據(jù)交換集成到自動(dòng)化薪資軟件中,從而確保結(jié)果準(zhǔn)確、可審計(jì)且合規(guī)。
加強(qiáng)合規(guī)性和安全性
隨著公司跨越每一個(gè)新的邊界,維持工資合規(guī)性的挑戰(zhàn)變得更加復(fù)雜。每個(gè)州和市都有各種不斷變化的工資法律和法規(guī),不遵守的后果可能很嚴(yán)重。這就是自動(dòng)計(jì)算工資軟件的客戶依賴平臺(tái)和服務(wù)的原因。自動(dòng)工資計(jì)算的軟件解決方案具有問題跟蹤功能以及可審計(jì)的合規(guī)性和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理流程。自動(dòng)化薪資軟件管理法定文件和付款的生成和提交,提供安全、統(tǒng)一的全球庫,用于存儲(chǔ)和訪問所有合規(guī)相關(guān)文件。我們讓您在全球范圍內(nèi)通過有效的溝通和合規(guī)性來信任您的工資單。
利用強(qiáng)大的薪資報(bào)告和分析
成熟的跨國公司使用分析來推動(dòng)幾乎所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域的決策。他們的工資部門也不例外。我們通過統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫和報(bào)告平臺(tái)為全球組織提供有關(guān)其薪資職能部門發(fā)生情況的實(shí)時(shí)情報(bào)。公司現(xiàn)在可以體驗(yàn)到對(duì)其國際薪資流程和成本前所未有的可見性和控制。借助自動(dòng)化薪資計(jì)算軟件的儀表板視圖,組織可以監(jiān)控KPI、評(píng)估趨勢(shì)、衡量績效并推動(dòng)廣泛和精細(xì)的流程改進(jìn)。通過分析自動(dòng)化薪資軟件中的數(shù)據(jù)并將其與第三方HCM 和ERP 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)起來,自動(dòng)化薪資軟件為整個(gè)企業(yè)的薪資提供了單一版本的真實(shí)數(shù)據(jù)。通過低代碼技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)更多儀表板功能。
總結(jié)
將分散的薪資環(huán)境集成到全球解決方案中是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。由于涉及的利益相關(guān)者和系統(tǒng)的數(shù)量,組織很容易遇到延遲并增加不必要的成本。通過將全球?qū)I(yè)知識(shí)與本地知識(shí)相結(jié)合,自動(dòng)化薪資軟件可以以最有效的方式處理復(fù)雜的薪資要求。推來客薪資軟件的結(jié)構(gòu)化部署模型和處理多語言和地理要求的經(jīng)驗(yàn)可以幫助組織實(shí)現(xiàn)向薪資軟件的平穩(wěn)無縫過渡。一旦您找到了白代碼自動(dòng)薪資軟件的解決方案,我們經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)將幫助您充滿信心地處理每一個(gè)問題。我們的服務(wù)中心是資源充足的多語言中心,在主要經(jīng)濟(jì)地區(qū)提供外包工資處理,確保符合您所在國家的監(jiān)管要求。
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